（1）岗前培训
A、公司简介及企业文化   B、公司的规章制度   C、公司资质情况及经营范围   D、公司业务特点等方面的培训
（2）在岗培训：指所在部门对新入职员工安排的培训，主要内容是岗位知识与技能及工作规定流程等方面的培训。
（3）在职学习和培训：各类上岗证书、资格证书、学历证书。